不知不觉中，发现身边暗流涌动。一些的同事纷纷跳槽。

至少我认识的人中，有六个人即将或者已经离职，还有一个回国工作的R本人。

不由得感慨：

你丫走吧，走吧，
挥一挥衣袖，
别留下一点活儿！
新人来吧，来吧，
最好前拱后撅腿子长！

第一件事。

前几天的早上，老板把我叫过去。问我是否知道XX同事要辞职的事情。

我露出惊诧的表情（无论知道与否，都要露出这表情。这是办公室里的标准答案）。

不过我确实不知道。老板让我估计他离职带来的影响。

我能估啥，走就走呗。

后来知道这位同事去中科院念博士了，我就觉得我还是单纯。

记得几个月前我和他聊天，还对中国的教育制度同仇敌忾。这哥们信誓旦旦的说，除非白给，否则肯定不读博。

我当时还信以为真。我这人就是太TM善良，太TM心灵纯洁了。

第二件事。

今天下午，接到《中国国家地理》杂志社打来的电话，让我明天去参加面试。面试职位是会员俱乐部的工作人员。

这是我曾经梦寐以求的工作。

不过这几年自己也成熟了一些，没急着答应。只是不厌其烦地向对方询问工作内容。

我问对方问题的时间，远远多于对方问我的时间。

买斤苹果我还得挑半天，何况是一份工作。多问问呗。

职位的主要工作就是负责会员俱乐部的各种活动。包括摄影比赛、国家地理大讲堂，以及一些国内国外科考活动的策划、组织、实施。

缺点如下：

一，据说工作非常忙，加班较多。工作内容也会很琐碎，组织活动、联系专家、组织会员等事情。

总之是很杂很碎很累人的活儿。

二，对英语有要求。至少可以读、写。虽然不是强制条件，但不会英语，工作压力就会很大。

三，工资应该会比我现在还低。上次跳槽之后，工资大打折扣。我总不能工资一次比一次低吧。

吸引我的方面是：可以组织、策划、参加科考活动。但刚入社的新人没机会，至少要几个月才能出去。

权衡利弊，我最终回绝了对方。

儿时曾经多么梦想进入这样的杂志社呀。有点可惜吧。要是工资比现在的多就好了。

第三件事。

我们部门最近也在招人。人事忙不过来，就让我们自己在网络上挑选电子简历。

这个系统是我们整个集团的联合招聘平台，我能看到全部（疑似）中国地区P社的应聘人资料。

一个个简历看着，有的应聘小姑娘那长得叫一个水灵儿。

当时真恨超仔不在，否则让丫随便挑，还不看花了眼。

选来选去，大伙初步挑了一个CAI大的姑娘。长得真TM俊俏。而且住的还离我家不远。

这以后一起上下班，那故事还不多了去。

严重声明：以上都是扯淡，本人正直善良，对良家妇女从没有过非分之想。对非良家妇女，更是憎恶至极。

关键想说的是，全球五百强的正规大企业又如何，个人隐私算个屁！

最后，我用自己的经验告诉大家。

一，公司很牛B，不代表公司职员就很牛B，更不代表就有高薪。职位合适或许可以开阔眼界。

二，投简历不要写得太详细。葛优不是说过么，“十一世纪什么最重要？人才！”

所以别把自己看轻了，面对招聘方，不要唯唯诺诺。

个人对于公司，只是百分之几，甚至千分之几。

而公司对于个人，则是百分之百。

那你说，面试的时候，谁应该更加多的去提出问题呢？

在我看来，至少个人向公司提问的时间，和公司面试个人的时间应该对等。

或许你觉得有些夸张。

我打个比方，

一般人，一辈子估计谈两、三次恋爱后结婚。

一般人，一辈子估计换两、三份工作后就不跳了。

谈一次恋爱要多久？好几年吧。

面一份工作要多久？几分钟而已。

至少，要努力争取让自己更多地了解公司。

本文由青空流岚发表于 2009年09月3日，星期四 20:54 归类于 日志.